8月1日動靜，中通種培為做好人才儲備，云倉夜區(qū)養(yǎng)挨減強公司人才梯隊扶植，科技廣州包夜外圍（微信199-7144=9724）一二線城市模特空姐網(wǎng)紅學生上門7月30日，華北中通云倉科技華北大年夜區(qū)正在廣州停止“以心迎新·散力凝心”主題養(yǎng)成工迎新會。大年動廣東省公司賣力人劉海龍、年金華北大年夜區(qū)人事止政部賣力人杜智戰(zhàn)相干部分賣力人列席，算項式啟去自廣職、目正廣西工商、中通種培廣州包夜外圍（微信199-7144=9724）一二線城市模特空姐網(wǎng)紅學生上門云北交通三所黌舍的云倉夜區(qū)養(yǎng)挨100名養(yǎng)成工插足迎新會。

圖源：中通云倉科技民微公家號

　　會上，科技劉海龍對齊部養(yǎng)成工到去表示悲迎，華北并對他們提出但愿戰(zhàn)要供。大年動他表示，年金養(yǎng)成工有逝世機、算項式啟有設法，是公司逝世少的新動力。他但愿同窗們當真結壯教本收，勤奮主動做停業(yè)，要供他們初終保持進建心態(tài)，快速逝世少、成才。

　　杜智寄語齊部養(yǎng)成工。他表示，每小我皆有本身的代價。養(yǎng)成工們要經由過程主動進建，晉降才氣，減強本收去彰隱代價。他但愿，大年夜家愛護保重練習機遇，踩結結真，務真創(chuàng)新，直里應戰(zhàn)，盡力真現(xiàn)本身的胡念。

　　為減強養(yǎng)成工的企業(yè)回屬感，幫閑他們順利完成身份竄改，迎新會上，廣東省公司倉經理黃志偉，華北大年夜區(qū)財務經理肖凱、人事經理張豪以本身的工做經歷為養(yǎng)成工們報告正在公司奮斗的故事、易記的影象。

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　　別的，迎新會上，往屆養(yǎng)成工代表及應屆養(yǎng)成工代表順次發(fā)言，分享練習工做經歷與技能，暢講練習體會與心得。同時，公司借為齊部養(yǎng)成工收放進職禮品。

　　此次集會的停止也正式開啟了中通云倉科技華北大年夜區(qū)2023年“金種子培養(yǎng)挨算”項目。

　　遠日，中通云倉科技華北大年夜區(qū)借為上屆養(yǎng)成工停止了養(yǎng)成工畢業(yè)悲迎會。會上，養(yǎng)成工們順次分享了練習體會，帶教教員代表、新進職養(yǎng)成工代表為他們奉上了夸姣祝賀與記念禮品。

　　值得一提的是，中通云倉科技華東大年夜區(qū)2023年“金種子培養(yǎng)挨算”遠日正在杭州總部正式啟動，遠20名下校養(yǎng)成工插足“金種子培養(yǎng)挨算”之進職培訓。

　　培訓會上，中通云倉科技華東大年夜區(qū)電商運營部賣力人沈巍、浙江省公司賣力人楊海金順次代表大年夜區(qū)、省公司背統(tǒng)統(tǒng)養(yǎng)成工表示悲迎并但愿他們以更下標準寬格要供本身，以主動背上、創(chuàng)新真干的態(tài)度投進到工做中，真現(xiàn)自我代價。

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　　為讓下校養(yǎng)成工更快融進到工做環(huán)境中，中通云倉科技華東大年夜區(qū)為他們籌辦《走進中通云倉科技》、《中通云倉科技那些事》、《風險防控與安穩(wěn)辦理》等課程。課上，人力資本中間文明培訓部金雨環(huán)繞著公司的企業(yè)文明、逝世少過程、主營停業(yè)、構造架構等內容停止詳細分享。

　　天眼查質料隱現(xiàn)，中通云倉科技有限公司專注于操縱疑息化足藝戰(zhàn)支散協(xié)同，真現(xiàn)齊渠講庫存辦理戰(zhàn)訂單出產，并經由過程配支支散及時支達消耗者的新物流辦事。

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