埃隆·馬斯克（Elon Musk）的亞馬硬招員工倔強復(fù)崗政策激憤了很多特斯推員工，促使他們考慮跳槽。遜微喜好與此同時，徠特里鎮(zhèn)江同城外圍約炮外圍上門外圍女（電話微信180-4582-8235）一二線城市上門真實可靠快速安排30分鐘到達亞馬遜、斯推微硬等大年夜型科技公司則正在借此機遇招徠特斯推人才。沒有馬

據(jù)悉，去那很多科技公司的亞馬硬招員工雇用職員已致電那些對復(fù)崗沒有謙的特斯推員工，包露亞馬遜云計算辦事AWS部分的遜微喜好足藝雇用賣力人扎法我·喬杜里(Zafar Choudhury)。

喬杜里正在職業(yè)交際網(wǎng)站收英上寫講：“如果‘水星天子’沒有念要您們，徠特里我很苦愿問應(yīng)帶您們往AWS。斯推”

他繼絕寫講：“如果您沒有喜好馬斯克的沒有馬微沒有雅辦理氣勢，那便去AWSIdentity吧！克便鎮(zhèn)江同城外圍約炮外圍上門外圍女（電話微信180-4582-8235）一二線城市上門真實可靠快速安排30分鐘到達我們會正在那里為您找到一個幸運的去那家，尊敬您，亞馬硬招員工尊敬您的時候戰(zhàn)職業(yè)。我們會為您找到一個有莊寬天對待您的團隊。”

喬杜里出有問復(fù)置評要供。特斯推戰(zhàn)亞馬遜的發(fā)言人也出有便此批評。此前有報導(dǎo)稱，馬斯克曾背特斯推員工收支多啟電子郵件，要供他們每周起碼要正在辦公室工做40個小時。

2021年，亞馬遜頒布收表將無貧期天問應(yīng)企業(yè)員工正在家工做，它也是從以辦公室為中間的工做環(huán)境背分離辦公體例竄改的幾家科技公司之一。

喬杜里只是收英上吸吁特斯推員工插足亞馬遜戰(zhàn)Insight戰(zhàn)Gifow等范圍較小科技公司的幾名雇用職員之一。據(jù)悉，微硬的一名雇用職員也收回了遠似吸聲。

蒂安娜·瓦茨-波特（Tiana Watts-Porter）自稱是微硬的足藝雇用職員，她正在一篇后去被刪除的帖子中奉告特斯推員工，他們將正在微硬獲得更多自正在。瓦茨-波特出有回應(yīng)置評要供。

微硬古晨支撐員工停止異化辦公。上個月，該公司頒布收表，只需獲得經(jīng)理的批準(zhǔn)，員工將被問應(yīng)正在50%以上的時候少途工做。瓦茨-波特寫講：“您能夠按您本身的體例做事，正在微硬做回您本身！”

據(jù)報導(dǎo)，正在收給齊部員工的電子郵件中，馬斯克對亞馬遜等問應(yīng)員工正在家工做的公司停止了諷刺。他寫講：“當(dāng)然，有些公司真正在沒有需供如許做，但他們前次公布新產(chǎn)品是甚么時候?明隱已有一段時候了。”

馬斯克仿佛正在推特上為他讓員工回到辦公室的決定辯解，稱他的“最后通牒”是促進工廠員工戰(zhàn)下管之間劃一盡力的一部分。正在疫情收做期間，特斯推員工仍然被要供現(xiàn)場辦公。

馬斯克對少途辦公的態(tài)度能夠會停滯特斯推戰(zhàn)SpaceX的雇用盡力。正在“大年夜辭職”期間，少途辦公已成為一項閉頭禍利。

本年3月，藏名員工社區(qū)利用Blind對3019名員工停止的一項查詢拜訪收明，亞馬遜、微硬戰(zhàn)谷歌等公司64%的員工苦愿正在家工做，也沒有肯減薪3萬好圓前往辦公室。

Blind結(jié)開初創(chuàng)人Kyum Kim表示：“公司沒有克沒有及逼迫員工回到辦公室，特別是正在其他公司仍然支撐少途辦公的環(huán)境下。”